潮州市自來水總公司

關于第九屆職工運動會(huì)的安排意見的通(tōng)知

公司機關各處室、各基層單位、各基層工會(huì)：

為(wèi)了廣泛開(kāi)展健康有(yǒu)益的群衆性健身、娛樂活動，推動職工健身運動不斷普及，促進職工提高(gāo)身體(tǐ)素質，增強企業的凝聚力，根據成工宣[2002]12号文的精神，結合公司實際，經公司黨政工聯席會(huì)研究，決定于2003年三季度至2005年三季度舉辦公司第九屆職工運動會(huì)。現将有(yǒu)關事項安排如下：

一、      組織委員會(huì)：由25人(rén)組成。

主任：丁保全

副主任：雷晉川  黃  朗

成員：李  莉  唐登義  喻大(dà)成  劉  豐  羅文存  鍾文莉

付  怡  胡立文  郝躍琴  程本毅  張卿安  郭  勇（西所）  龍  海  朱德勝  黃  健  袁  亮  李富根  許國莉  許  峰  趙  瑜  郭  勇（淨水(shuǐ)劑） 李建勳

二、      比賽項目及時(shí)間(jiān)安排：

三、      比賽日程：積分、加分和(hé)扣分的标準及單位團體(tǐ)總分累計(jì)：

1、      積分：

（1）在團體(tǐ)項目中，分場(chǎng)次項目的比賽，勝一場(chǎng)積5分，負一場(chǎng)積3分。

（2）一次性團體(tǐ)項目的比賽，凡取得(de)前一、二、三名次的隊，分别積單位團體(tǐ)總分累計(jì)15、12、9分，參加競賽但(dàn)未獲名次的隊均累計(jì)單位團體(tǐ)總分5分。

（3）在個(gè)人(rén)項目中，凡取得(de)前一、二、三名者，分别給單位團體(tǐ)總分累計(jì)積分5、4、3分，未獲名次的參加者均累計(jì)單位團體(tǐ)總分1分。

（4）運動會(huì)全過程能按要求派出會(huì)務、裁判、工作(zuò)人(rén)員，提供場(chǎng)地、準備器(qì)材、物品，符合規定者加團體(tǐ)總分累計(jì)分8分，一般加1—5分，不符合者不加分。

（5）單位領導重視(shì)，認真負責組織，積極動員職工參加各項目比賽，服從組委會(huì)和(hé)組織者安排，遵守紀律、規定和(hé)要求，視(shì)其情況分别加單位團體(tǐ)總分1—5分。

（6）單位日常性體(tǐ)育活動的開(kāi)展有(yǒu)記錄、資料，職工參與面廣，反映較好，可(kě)視(shì)情況加單位團體(tǐ)總分1—5分。

（7）各單位應堅持開(kāi)展日常性的工間(jiān)操、健身操、廣播體(tǐ)操等。

2、扣分：

（1）運動會(huì)大(dà)型活動凡未按要求組織職工準時(shí)進入指定位置，并未做(zuò)到善始善終的單位，每遲到5分鍾扣單位團體(tǐ)累計(jì)總分5分，并納入單位精神文明(míng)評比內(nèi)容。

（2）凡發生(shēng)吵架、鬥毆、不聽(tīng)勸阻、罷賽等不良現象，除責成單位對當事人(rén)批評處理(lǐ)外，将扣單位本項目比賽積分5—10分；擴大(dà)事态者将取消比賽資格并在全司進行(xíng)通(tōng)報處理(lǐ)，納入單位精神文明(míng)評比內(nèi)容。

（3）不服從組織者指揮、安排和(hé)裁判合理(lǐ)判決，故意妨礙比賽正常進行(xíng)，除責成單位對當事人(rén)批評處理(lǐ)外，将扣單位本項目比賽積分5—10分；擴大(dà)事态者加倍扣分和(hé)對單位另行(xíng)處罰，并納入單位精神文明(míng)評比內(nèi)容。

（4）運動員參賽項目一經編排，各單位代表隊不得(de)随意變動，以免影(yǐng)響全局；如每變動個(gè)人(rén)項目一人(rén)一項，将扣單位團體(tǐ)總分5分，集體(tǐ)項目每變動一項，扣單位團體(tǐ)累計(jì)積分10分。

（5）單位參賽項目報定後，集體(tǐ)項目臨時(shí)棄權隊，比賽時(shí)扣該單位團體(tǐ)累計(jì)積分10分/場(chǎng)，另一勝隊得(de)比賽積分5分/場(chǎng)；個(gè)人(rén)項目臨時(shí)棄權者，比賽時(shí)每次/人(rén)扣單位團體(tǐ)累計(jì)積分1分。

（6）參加各項目比賽的運動員限于公司及各參控股子公司、勞服司、沃特工程公司職工。隊員的參賽資格均由各單位負責嚴格審查，凡不符合規定要求者，個(gè)人(rén)項目每次/人(rén)扣單位團體(tǐ)累計(jì)積分5分，集體(tǐ)項目每項扣該單位團體(tǐ)累計(jì)積分10分，并取消所獲得(de)的名次。

（7）不按要求派出裁判、會(huì)務工作(zuò)人(rén)員和(hé)布置準備的物品、器(qì)材，将扣單位團體(tǐ)累計(jì)積分2分/人(rén)；派出的裁判、會(huì)務工作(zuò)人(rén)員不守時(shí)、不積極盡責，誤事者，将扣單位團體(tǐ)累計(jì)積分5分/人(rén)，同時(shí)責成單位對所派人(rén)員進行(xíng)處理(lǐ)。

（8）凡人(rén)為(wèi)損壞或丢失比賽的各類器(qì)材，除須照價賠償外，将視(shì)情況扣除單位團體(tǐ)累計(jì)積分5—10分。

3、以上(shàng)積分、加分、扣分綜合累計(jì)結果為(wèi)單位團體(tǐ)總分，并以此作(zuò)為(wèi)單位名次排列的依據。

四、      錄取名次和(hé)獎勵辦法：

1、各個(gè)比賽項目參加者達3—5人(rén)（隊），錄取優勝一名；達6—8人(rén)（隊），錄取優勝二名；達9人(rén)（隊）以上(shàng)錄取優勝三名；未達到3人(rén)、隊參加的項目不能成立。

2、大(dà)型集體(tǐ)項目比賽錄取名額視(shì)參賽隊數(shù)進行(xíng)确定。

3、單位團體(tǐ)總分錄取前一、二、三名各獎獎杯一座和(hé)獎金或紀念品。

4、各團體(tǐ)項目前一、二、三名分别獎證書(shū)和(hé)人(rén)平60、50、40元的獎勵。

5、個(gè)人(rén)單項前一、二、三名分别獎證書(shū)和(hé)人(rén)平70、60、50元的獎勵。

6、凡參加運動會(huì)比賽的運動員、裁判員、會(huì)務工作(zuò)人(rén)員，每人(rén)每次補貼餐費一次（超過半天補貼二次）在各單位報銷。

五、      要求：

1、運動會(huì)個(gè)人(rén)項目的參賽，每大(dà)項每名運動員參加的小(xiǎo)項原則上(shàng)不得(de)超過二項（不含團體(tǐ)項目）。

2、比賽規則原則上(shàng)采用國家(jiā)體(tǐ)委頒布的規則執行(xíng)，其變通(tōng)部分由競賽組商定通(tōng)知為(wèi)準，解釋權屬第九屆職工運動會(huì)組織委員會(huì)。

3、比賽使用的各類器(qì)材應嚴格愛(ài)護，妥善保管，認真辦好交接手續。

4、整個(gè)運動會(huì)各項目的比賽，須本着勤儉節約的原則進行(xíng)組織，并及時(shí)認真總結。

六、   各單項的比賽日程、編排、競賽規則屆時(shí)下發。

潮州市自來水總公司

潮州市自來水總公司工會(huì)

                       二OO三年四月十八日