2001年公司十件大(dà)事評選結果

1、3月，公司與《成都商報》簽定協議， 8月又同《成都日報》簽定協議，定期派人(rén)到兩報熱線值守供水(shuǐ)服務熱線。這一舉措，為(wèi)公司與市民直接對話(huà)提供了平台，進一步提升了企業形象。

2、從3月起，公司黨委在全司範圍內(nèi)開(kāi)展了以“堅定信念、與黨同心、開(kāi)拓進取、振興企業”為(wèi)主題的紀念建黨80周年系列活動。

3、4月，公司開(kāi)始實施《首問責任制(zhì)》。

4、4月13日，公司行(xíng)政和(hé)公司工會(huì)舉行(xíng)了《集體(tǐ)合同》續簽儀式，總經理(lǐ)林建國和(hé)工會(huì)主席韓秀蓉分别代表行(xíng)政和(hé)職工在修改後的《集體(tǐ)合同》正式文本上(shàng)簽字。

5、4月29日，林建國總經理(lǐ)榮獲全國“五一”勞動獎章，同時(shí)還(hái)被四川省政府授予“依靠職工辦企業好廠長（經理(lǐ)）”稱号。

6、5月，公司被評為(wèi)“四川省第四屆職業道(dào)德十佳标兵單位”。

7、7月，公司一次性順利通(tōng)過ISO9002質量保證體(tǐ)系首次監督審核。

8、10月，公司被評為(wèi)“2001年四川省質量管理(lǐ)先進企業”。

9、12月，公司建立了DN300mm以上(shàng)管網運行(xíng)的數(shù)學模型,大(dà)幅度提高(gāo)了公司管網及調度管理(lǐ)水(shuǐ)平。

10、12月，公司《職工住房(fáng)補貼實施方案》經公司職代會(huì)通(tōng)過，報成都市房(fáng)改辦、成都市财政局批準後已開(kāi)始實施，成為(wèi)全市企業中首家(jiā)實施職工住房(fáng)補貼的單位。