為(wèi)紮實推進“兩學一做(zuò)”學習教育工作(zuò)的開(kāi)展，按照集團黨委“兩學一做(zuò)”學習教育要求和(hé)公司黨委學習教育實施方案，5月27日，公司黨委書(shū)記、董事長程進圍繞“兩學一做(zuò)”講授了專題黨課，公司黨委委員、領導班子成員、各支部書(shū)記、中層管理(lǐ)人(rén)員、黨務幹事、黨員代表及職工代表近120人(rén)參與了學習。

會(huì)上(shàng)，公司黨委書(shū)記、董事長程進緊緊圍繞“兩學一做(zuò)”學習教育曆史背景、總體(tǐ)要求、主題內(nèi)容、主要措施等方面深入淺出地作(zuò)了講解，詳細闡述了“兩學一做(zuò)”該怎麽學、怎麽做(zuò)，并就新常态下如何将“兩學一做(zuò)”學習教育與保障城市供水(shuǐ)相結合提出了具體(tǐ)要求。他強調，“兩學一做(zuò)”關鍵在“如何做(zuò)”，作(zuò)為(wèi)供水(shuǐ)企業，就是怎樣全心全意為(wèi)老百姓供好水(shuǐ)，怎樣當好城市供水(shuǐ)的“孺子牛”，在平凡的供水(shuǐ)崗位上(shàng)履職盡責，要使學習教育更加“接地氣”和(hé)“有(yǒu)溫度”。大(dà)家(jiā)要真正将“兩學一做(zuò)”融入工作(zuò)中，将這種“精神鈣”轉化為(wèi)幹事創業的激情，轉化為(wèi)服務老百姓的動力，緊緊圍繞企業中心工作(zuò)，努力完成公司各項目标任務，不斷創新思路，實施“走出去”戰略，以保障和(hé)改善民生(shēng)作(zuò)為(wèi)“兩學一做(zuò)”學習教育成果的檢驗标準。

随後，程進同志(zhì)傳達了集團黨委書(shū)記、董事長李本文在集團“兩學一做(zuò)”專題黨課上(shàng)的講話(huà)精神，李書(shū)記深刻地分析了集團當前面臨的巨大(dà)機遇和(hé)挑戰，闡述了利用5-10年将集團打造成全球同行(xíng)業知名企業的宏偉目标，并就如何實現這一目标向全體(tǐ)員工提出三點要求：一是要強調紀律意識、規矩意識，打造一支守紀律、懂規矩的幹部職工隊伍；二是工作(zuò)目标要清晰、責任要明(míng)确，确保各項工作(zuò)順利推進，并取得(de)實效；三是管理(lǐ)監督要到位，獎懲要分明(míng)，以科學的監督管理(lǐ)手段，防範經營管理(lǐ)風險，以完善的激勵機制(zhì)激發員工幹事創業的決心。

公司黨委接下來(lái)将組織全體(tǐ)黨員職工認真貫徹落實李本文同志(zhì)和(hé)程進同志(zhì)的重要講話(huà)精神，組織各基層黨支部紮實開(kāi)展專題學習討(tǎo)論等各項工作(zuò)，紮實推進“兩學一做(zuò)”學習教育，為(wèi)企業發展提供堅強的政治保障。